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Berufsgenossenschaft / Gesetzliche Unfallversicherung

In einem Satz: Kostenträger bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

In den Erläuterungen der Kostenträger taucht Berufsgenossenschaft / Gesetzliche Unfallversicherung auf. Kostenträger bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Bedeutung im Reha-Verfahren

Nach einem Arbeitsunfall oder bei einer anerkannten Berufskrankheit übernimmt die zuständige Berufsgenossenschaft die medizinische Reha sowie gegebenenfalls Leistungen zur beruflichen Wiedereingliederung.

Für den Alltag

Erst mit Blick auf die umliegenden Themen wird die Rolle im Antragsverfahren klar.

Kleiner Hinweis

Vor der Antragstellung mit dem Sozialdienst des Krankenhauses sprechen — er kennt die Formulare und Fristen im Detail.

Häufige Fragen

Aus dem redaktionellen Alltag: die häufigsten Fragen zum Thema.

Was passiert, wenn mein Reha-Antrag abgelehnt wird?

Sie erhalten einen schriftlichen Bescheid mit Begründung. Dagegen kann innerhalb eines Monats Widerspruch eingelegt werden, idealerweise mit ergänzenden ärztlichen Unterlagen. Bleibt es bei der Ablehnung, ist eine kostenfreie Klage vor dem Sozialgericht möglich.

Muss ich für die Reha extra Urlaub nehmen?

Nein, während einer bewilligten Reha-Maßnahme gelten Sie in der Regel als arbeitsunfähig beziehungsweise die Zeit wird entsprechend der Zuständigkeit des Kostenträgers abgesichert, nicht als regulärer Urlaub.

Gibt es Reha-Angebote speziell für Kinder und Jugendliche?

Ja, die Kinder- und Jugendrehabilitation behandelt chronisch kranke Kinder und Jugendliche, etwa bei Asthma, Neurodermitis, Adipositas oder Diabetes Typ 1, meist mit begleitendem Schulunterricht während der Reha-Zeit.

Kann privat Versicherten eine Reha verweigert werden?

Privat Krankenversicherte haben Anspruch gemäß ihrem Versicherungstarif. Die Bedingungen unterscheiden sich zwischen Tarifen, weshalb eine Klärung mit dem Versicherer vor der Antragstellung sinnvoll ist.

Wer ist für meinen Reha-Antrag zuständig?

Das hängt von Erwerbsstatus und Diagnose ab: Bei Erwerbstätigen mit ausreichenden Pflichtbeitragszeiten meist die Deutsche Rentenversicherung, sonst die gesetzliche Krankenkasse, bei Arbeitsunfällen die Berufsgenossenschaft. Ist die Zuständigkeit unklar, muss der zuerst angefragte Träger innerhalb von zwei Wochen weiterleiten.