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Reha-Zentren in Nordrhein-Westfalen

In einem Satz: In Nordrhein-Westfalen (Landeshauptstadt Düsseldorf, rund 17.925.000 Einwohner) sind 51 Reha-Zentren erfasst.

Für den Alltag

Erst mit Blick auf die umliegenden Themen wird die Rolle im Antragsverfahren klar. Für die Zeit nach der Reha ist Reha-Sport oder Funktionstraining oft eine sinnvolle Ergänzung, um die erzielten Fortschritte zu halten. Beides muss gesondert ärztlich verordnet und beim Kostenträger genehmigt werden.

Erfasste Reha-Zentren in Nordrhein-Westfalen

Wie Sie einen Reha-Platz in Nordrhein-Westfalen bekommen

Der Ablauf ist in Deutschland weitgehend einheitlich geregelt: Mehr dazu im Ratgeber Reha-Antrag stellen.

Häufige Fragen

Aus dem redaktionellen Alltag: die häufigsten Fragen zum Thema.

Ist eine Reha auch bei chronischen Erkrankungen ohne akutes Ereignis möglich?

Ja, ein Heilverfahren kann unabhängig von einem akuten Krankenhausaufenthalt beantragt werden, wenn eine chronische Erkrankung die Erwerbsfähigkeit oder Selbstständigkeit beeinträchtigt.

Was ist eine sozialmedizinische Leistungsbeurteilung?

Sie ist Teil des Entlassungsberichts und schätzt ein, in welchem Umfang und unter welchen Bedingungen eine Rückkehr ins Erwerbsleben möglich ist. Sie beeinflusst häufig Folgeentscheidungen wie Erwerbsminderungsrente oder weitere Reha-Maßnahmen.

Gibt es Reha-Angebote speziell für Kinder und Jugendliche?

Ja, die Kinder- und Jugendrehabilitation behandelt chronisch kranke Kinder und Jugendliche, etwa bei Asthma, Neurodermitis, Adipositas oder Diabetes Typ 1, meist mit begleitendem Schulunterricht während der Reha-Zeit.

Was ist das Persönliche Budget?

Das Persönliche Budget ermöglicht es, Teilhabeleistungen als Geldbetrag statt als Sachleistung zu erhalten und damit selbst zu organisieren, etwa für Assistenzleistungen im Alltag.

Zählt eine Reha als Krankschreibung?

Während einer stationären Reha gelten Sie in der Regel als arbeitsunfähig beziehungsweise die Reha-Zeit wird entsprechend angerechnet. Details klärt der behandelnde Betrieb oder Arbeitgeber am besten direkt mit der Krankenkasse.